捉え方や感じ方に特性を持つ発達障害
DEVELOPMENTAL DISORDER
過度に集中してしまう、段取りを組み立てるのが難しい、人間関係で誤解を受けやすいといったように、困りごとは一人ひとり異なりますが、物事の捉え方や感じ方が周囲と異なることで、生きづらさを感じやすいのが発達障害の特徴です。特性を否定するのではなく、関わり方や活動内容を工夫することでその方に合った環境を整えて、その方が持つ本来の力を自然に発揮しやすくなるよう所沢にて寄り添ってサポートしています。
特性による就労のお困りごとをサポート
発達障害とは、生まれつきの脳の特性によりコミュニケーション・注意力・感覚の受け取り方などに偏りがある状態を指し、代表的なものには、ADHD(注意欠如・多動症)、ASD(自閉スペクトラム症)などがあります。特性の多くは一目でわかるようなものではないため、日常生活では大きな問題がなくても、就労の場面になると困りごとが顕在化しやすいのが特徴です。「指示が曖昧だと理解しづらい」「集中力に波がある」といったお困りごとの一つひとつに寄り添い、それぞれに合った働き方を提案する就労支援を、所沢にて行っています。
人からの誤解や叱責による自信喪失
発達障害の特性は一見しただけではわかりにくいため、人からの誤解や叱責を受け、自信を失ってしまうことも少なくありません。それでも、特性に合った方法や環境を選ぶことで、本来の力を発揮できる可能性は十分にあります。作業手順の見える化や環境調整を取り入れながら、安心して取り組める形で働く練習を進められる就労支援を通して、失った自信を取り戻すための第一歩を踏み出してみませんか。ご自身の特性を否定するのではなく、正しく理解したうえで受け入れることで、所沢にて将来の選択肢を広げていきましょう。
ブログ
発達障害に関する記事
対象の記事はございません
発達障害の特性を否定しない働き方
「時間管理が苦手」「感覚過敏がある」といった発達障害の特性も、見方を変えれば強い集中力や繊細な気づきといった長所につながる可能性があります。しかし、理解のない環境では失敗体験を重ねやすく、生きづらさを感じてしまうことも少なくありません。大切なのは、特性を否定することではなく、活かせる環境を整えることです。安心して取り組めるような作業内容や関わり方をご提案しながら、それぞれが自分らしい働き方を見つけていくための就労支援を所沢にて行っています。
